Вакансии

Кадровая политика

Персонал компании Научно–технический центр "Гектор" - это высококвалифицированные специалисты, которые готовы внести свой вклад в развитие компании.

Команда "Гектора" - это дружный коллектив единомышленников и профессионалов. Стиль нашей команды: уважительное отношение к коллегам, самостоятельность, ответственность за порученное дело, взаимная поддержка, взаимозаменяемость и сотрудничество.

Мы бережно относимся к новым сотрудникам, помогаем им быстрее освоить должностные обязанности и занять достойное место в нашей команде.

Мы вместе отмечаем Корпоративные праздники - Новый год, 23 февраля, 8 Марта, День строителя, "День Независимости компании" и День рождения компании.

Компания отмечает дни рождения сотрудников – подарки, поздравления, праздничное чаепитие создают дружескую непринужденную атмосферу.

Обучение и повышение квалификации

Компания создает условия для постоянного развития своих сотрудников, мы организуем обучение и повышение квалификации специалистов своими силами, при необходимости привлекаем сторонние организации.

Обязательные требования ко всем кандидатам:

Коммуникабельность, исполнительность, ответственность, инициативность, неформальное отношение к делу, обучаемость, умение работать в команде.

Вакансии в настоящее время:

Менеджер по продажам программ

    • - сопровождение и реализация ПО и сметно нормативной информации;
    • - техническая поддержка пользователей ПО;
    • - обучение пользователей;
    • - демонстрация программ;
    • - ведение клиентской базы;
    • - оформление первичных бухгалтерских документов

Требования:

    • - знание компьютера (Word, Excel, Outlook, Internet, оргтехники);
    • - опыт работы со сметными программами;
    • - умение провести презентацию ПО;
    • - знание сметного дела, ценообразования в строительстве;
    • - умение вести переговоры;
    • - знание программной продукции фирмы;
    • - умение работать с людьми, умение убеждать;
    • - нацеленность на результат;
    • - гражданство РФ.

Желательно знакомство с прикладными программами в области строительства

Контакт:support@gektorstroi.ru; тел. (495) 510-15-45

Социальный пакет

В компании действует развитый социальный пакет:

  • • дополнительный оплачиваемый отпуск – 5 рабочих дней;
  • • возможность повышения квалификации;
  • • гибкий график отпусков с возможностью разбивки отпуска на части;
  • • получение премии по итогам года (13 зарплата);
  • • получение поощрительных выплат;
  • • питание за счет компании.


Отправить свое резюме



16 января 2017 г. вышло обновление программного комплекса "Гектор: Проектировщик строитель" Версия ЭКСПЕРТ 1.13


31 марта 2017г. выпущена версия 4.123 программы "Гектор:Сметчик-строитель". Подробно о новых возможностях можно узнать здесь.